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nba发展史的优秀成果_nba发展史的优秀成果有哪些

tamoadmin 2024-08-27 人已围观

简介1.詹姆斯谈科比去世一周年,科比对于NBA有着怎样的影响?2.NBA历史上,最强的大前锋球员分别是谁?3.团队协作的重要性 团队协作的重要性4篇_感悟人生4.2010nba选秀大会(新秀争夺激烈的一年)5.NBA历史上,5个位置扣篮能力最强的球员都有谁?6.26年前,约翰逊花1千万买了湖人队4.5%股份,现赚了多少?7.nba历史上有多少像詹姆斯这样35岁左右还基本没太大下滑的球员?8.他一直在打

1.詹姆斯谈科比去世一周年,科比对于NBA有着怎样的影响?

2.NBA历史上,最强的大前锋球员分别是谁?

3.团队协作的重要性 团队协作的重要性4篇_感悟人生

4.2010nba选秀大会(新秀争夺激烈的一年)

5.NBA历史上,5个位置扣篮能力最强的球员都有谁?

6.26年前,约翰逊花1千万买了湖人队4.5%股份,现赚了多少?

7.nba历史上有多少像詹姆斯这样35岁左右还基本没太大下滑的球员?

8.他一直在打磨最经典的打球技术,德罗赞究竟有多优秀呢?

nba发展史的优秀成果_nba发展史的优秀成果有哪些

NBA历史上共有五位总裁。

NBA第一位总裁:莫里斯·普多洛夫(1946-1963),在任期间吞并了NBL,并把BAA改名为NBA,开始了美国职业篮球的发展历程;

第二位总裁:沃尔顿·肯尼迪(1963-15);

第三位总裁:拉里·奥布赖恩(15-),在任期间吞并了ABA,使NBA形成了一个规模化的大型篮场市场,NBA总冠军奖杯“奥布赖恩”杯就是以他的名字命的;

第四位总裁:戴维·斯特恩(至今),近代NBA的总设计师,将电视和赞助商作为将NBA篮球推向世界市场的主要手段,使NBA的总入收入从年的1.92亿美元提升到今天的40亿美元,成为美国四大职业体育组织的首富,并把NBA影响力传遍世界各地。

第五位是现任的亚当萧华。

詹姆斯谈科比去世一周年,科比对于NBA有着怎样的影响?

人类的天赋潜力是完整能够激起的,在NBA如此剧烈的竞争环境和强硬的对立下,那些具有篮球天赋的球员被激起出上限天赋并不少见。远的不说,近的就有这三位:小托马斯、史蒂芬库里和克里斯保罗。

小托马斯

小托马斯曾经是凯尔特人这支具有辉煌历史球队的中心人物,固然身高仅有175cm比NBA中略矮的那些1米8的控卫的身高还要矮,但是巅峰时期的小托马斯却能拿到场均28.9分2.7篮板5.9助攻的高效数据,成为当时球迷们津津有味的地表最强175cm球星。

史蒂芬库里

史蒂芬库里是巨大的,由于他的到来让寂静了多年的金州勇士队不再寂静。作为球星二代,史蒂芬库里固然仅仅是一个体重83.9公斤的衰弱后卫,却依托本人的投射天赋创始了属于本人的三分球时期。几人模拟的小球阵容也是由于他的呈现而得以发挥这套阵容的真正能力,因而能够说,史蒂夫库里比当年的联盟第一控卫史蒂夫纳什还要出色。在今年勇士队阵容不完好的状况下,史蒂芬库里顶着敌人强硬的包夹以及33岁的高龄拿到了场均31.98分的优秀数据,荣获了赛季得分王,可见其天赋发挥之充沛,至少曾经到了常人可以认识到的上限。

克里斯保罗

身高仅183cm的克里斯保罗同样也是相当励志,并且能够说,他的存在完整是NBA的一大奇观。由于在我看来,小托马斯这样的身高能在NBA中留下属于本人的浓墨重彩的一个赛季曾经算是天赋的上限了,但是克里斯保罗以他的表现通知我们,即使只是多长8cm,也能活出更精彩的职业生活。当人们在讨论克里斯保罗至今的历史位置时,没有人会由于他的身高而轻视他,相反,克里斯保罗不断是联盟历史前十的控卫,以至在无冠的状况下还是大局部人心目中联盟历史前五控卫的有力抢夺者。本赛季,克里斯保罗率领上赛季的鱼腩球队太阳队打进了季后赛,季后赛中,面对对手强硬的防卫,他仍然能交出场均19.2分3.5篮板8.6助攻的硬核数据,可见其个人发挥多么出色。也因而,克里斯保罗不断是许多矮个子心目中的控卫之神。

当然,NBA中不乏身体天赋出色的球星,如勒布朗詹姆斯、字母哥等,都由于身体天赋方面的优势而独霸一方,具有属于本人的超强统治力。

但是比照之下,这些球星由于自身身体素质曾经足够出色,所以能获得现有的成果并不奇异。相反,相似于小托马斯、史蒂芬库里以及克里斯保罗这样的身体薄弱、身高不高的球星能在NBA中曾经打出过统治力的表现着实不容易。特别是小托马斯,虽然他是三人中成就最卑微的一个,但是不可无视他的身高问题障碍了他的职业生活开展。所以又相对而言,小托马斯是最不容易,同时也是最励志的。毕竟像他这样的身高能进入NBA就是朴素,更别提曾经是MVP的抢手人选了。

NBA历史上,最强的大前锋球员分别是谁?

詹姆斯谈科比去世一周年,科比对于NBA有着像篮球精神一样的存在,永不熄灭。

詹姆斯在谈对于科比去世的时候,他仍然保持着很好的心态,虽然他仍然无法释怀科比离开了人间这个事实,但是他仍然鼓励着NBA的球员继续努力奋斗,不要停留在过去,而是要留下一个更美好的战绩来纪念科比,来怀念科比的篮球精神。科比是许多篮球男孩像神一样的存在的信仰,而詹姆斯与科比的友情也非常的好,虽然他已经离开了我们,但是詹姆斯仍以他为最好的朋友永远纪念着他,挂念着他想要把篮球精神发扬的更好。

一、科比的辉煌历史

科比的外号又叫做小飞侠,他是美国职业篮球的小前锋。在科比在世的生涯中,他曾经入围了18次全明星阵容,15次最佳阵容。科比是NBA球队中得分的最佳好手之一,在他的篮球生涯中,他经历过无数的奖项和得分,三分球的投递都十分的熟练,并且拥有着自己的篮球技巧,他在打球的过程中也几乎没有盲区,没有人能够拦住他投球,除此之外,他的组织能力也非常强,他能够带领着团队一起发挥出最佳的作用。而科比得到的奖项可能也不用我说数都数不清了,这就是科比的篮球魅力,他在篮球领域中,有着神一般的存在,许多的人都以他为榜样来学习篮球,而他就像那个不服输的力量,永远充满着力量而向上。科比不仅仅是他自己,他也是一代人的青春记忆。在篮球领域中,没有人能够战胜他。

二、詹姆斯与科比的关系

詹姆斯与科比的关系非常好。虽然科比已经去世一年了,但是詹姆斯仍然非常的敬重怀念他,因为在科比在世的时候,詹姆斯对他就非常的尊敬,每次见到他就像好兄弟一样问候他,詹姆斯也曾说过,在他高中的时候就把科比当作自己的偶像,虽然他们之间年龄差距有一点大,但是他们都是NBA中的巨星,能够在相同的领域有着不同的成就,这恰恰是他们的共鸣点。在奥运会期间,他们还曾一起在篮球上挥洒汗水一起奋斗,为美国队拿下了不错的得分,两个在篮球领域都有极高天赋的人站在一起,简直就是一幅异常壮观的画面。而他们之间的那股不服输的力量牵绊着他们之间的关系。

虽然科比不在了,但是黑曼巴精神永存,这是热爱篮球的粉丝的精神共鸣,也是对科比永远的尊重和热爱!

团队协作的重要性 团队协作的重要性4篇_感悟人生

俗话说的好,不被失败所击倒,越战越勇方为英雄本色,不过大部分美国媒体可能理解错了这个意思,毕竟失败和被打脸是两个完全不相同的概念,在各种榜单被疯狂质疑和打脸之后,他们依然乐此不疲,为没有比赛的球迷提供另类的休闲方式,而近日美国媒体又评选出了他们心中的历史前十五大前锋排行榜。

在这份榜单中,排名第一的是历史第一大前锋石佛邓肯,这点应该毫无争议,而排名第二的则是狼王加内特,接下来依次是邮差马龙,德国天王诺维茨基,大嘴巴克利,老鹰队名宿鲍勃佩蒂特,绿军80年代三巨头之一麦克海尔,大E埃尔文海耶斯,大虫罗德曼,字母哥扬尼斯阿德托孔博,龙王克里斯波什,西班牙天王保罗加索尔,浓眉哥安东尼戴维斯,追梦格林,和历史最华丽大前锋克里斯韦伯,那这份榜单的排名有没有争议呢?当然有,而且还不在少数,下面打脸开始。

第一个争议就在于,加内特是否真的能够力压诺维茨基和邮差马龙排名榜单第二?在个人荣誉方面,狼王加内特职业生涯中1次当选常规赛MVP、1次当选最佳防守球员、1次获得总冠军奖杯、4次成为篮板王、4次入选最佳阵容第一阵容、3次入选最佳阵容二阵、2次入选最佳阵容第三阵容,9次入选最佳防守阵容第一阵容,诺维茨基职业生涯共获得过1次常规赛MVP、1次总冠军、1次总决赛MVP、4次入选最佳阵容一阵、5次入选最佳阵容二阵、3次入选最佳阵容三阵,马龙职业生涯中2次当选常规赛MVP,11次入选最佳阵容一阵,2次入选最佳阵容二阵,1次入选最佳阵容三阵,3次入选最佳防守阵容一阵,1次入选最佳防守阵容二阵。

从个人荣誉方面来看,加内特不管是和诺维茨基相比,还是和马龙相比,并不占据什么优势,而历史地位方面,单核带队拿到总冠军的诺维茨基和从乔丹手中抢走常规赛MVP的马龙无疑更高一些,如果算上带队能力的话,11年带领一群老将击败巅峰热火三巨头的诺维茨基则更加出色,更何况加内特总冠军的含金量本身就要低于诺维茨基的含金量。

第二点则是麦克海尔是否能够排名第七,作为1980年的探花秀,麦克海尔一步步从第六人成为了80年代凯尔特人队三巨头之一,历史上最出色的低位得分手,职业生涯中3次获得总冠军奖杯,1次入选最佳阵容,6次入选最佳防守阵容,2次当选最佳第六人,但第七的排名还是有些偏高,首先整个职业生涯中,麦克海尔都只是球队的二当家或者三当家,基本上没有担任过球队老大的位置,其次在个人荣誉还有总冠军数量方面,都要落后于手握5枚总冠军戒指,7次当选篮板王,2次当选最佳防守球员的罗德曼,生涯表现更逊色于总得分和总篮板全部进入历史前十的埃尔文海耶斯,但在榜单中,这两位却排在麦克海尔之后。

第三点争议就在于,追梦格林的排名问题,如果单论荣誉的话,生涯至今已经拿到三座总冠军奖杯,1座最佳防守球员奖杯的格林的确有资格进入这份榜单,甚至有资格在榜单中比波什,加索尔的排名更高,毕竟他要比这两位最少多了一座最佳防守球员奖杯不是,但是如果算上至于生涯表现的话,那格林甚至没有进入这份榜单的资格,因为如果一个职业生涯场均9分6.9篮板5助攻1.37次抢断1.06次盖帽,投篮命中率为43.5%,三分命中率为31.9%的球员都是联盟历史前十五的大前锋,那是否就可以代表前锋位置上是真的没人了?更何况格林的最佳防守球员,还有数据基本上都是勇士体系加成后的成果,而一旦离开勇士体系,格林或许只是一个普通的蓝领球员,至于总冠军加分方面,那霍里应该比他更有资格入选。

当然还有第四点争议,拿到过总冠军,入选了联盟五十大巨星的杰里卢卡斯和同样获得总冠军,12次入选最佳阵容的多尔夫谢伊思真的没有资格进历史大前锋前十五的排名?如果说他们没能入选的原因是他们的时代太过于久远,那怒吼天尊拉希德华莱士,甚至是阿尔德里奇,格里芬,乐福这些人,哪个不比追梦格林更有资格进入这份榜单的前十五位?

打完脸之后,大家认为这份榜单应该如何排名呢?

2010nba选秀大会(新秀争夺激烈的一年)

篇一:论团队合作的重要性

正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮;

众人拾柴火焰高;

一箭易断,十箭难折……在我们日常生活中明显地能够感觉到团队合作很重要。我们怎样去理解这种团队合作的重要性呢?

第一,透过团队合作,能够营造一种工作氛围,使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的用心性和效率。正所谓男女搭配干活不累,先暂且不说男女搭配,即使男男合作,都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性,从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标,以此同时也有其他成员在一齐为这个目标而努力,从而激起更强的工作动机,所以对于目标贡献的用心性也就随自己油然而生,从而使得工作效率比个人单独时要高。

第二,透过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体潜力。大部分人的心里都有期望他人尊敬自己的欲望,都有不服输的心理,都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心,使成员都不自觉的要求自己要进步,力争在团队中做到最好,来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时,上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争,力争与团队最优秀的成员看齐,以此来实现激励功能。在这不断地激励当中,有助于提高团队的整体潜力。团队成员内部竞争,有必须程度上的激发作用,这来源于团队成员之间的心理欲望,但是要控制好这种欲望,避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗潜力。

2004年6月,拥有NBA历史上最豪华阵容的湖人队在总决赛中的对手是14年来第一次闯入总决赛的东部球队活塞。赛前,很少有人会相信活塞队能够坚持到第七场。从球队的人员结构来看,科比、奥尼尔、马龙、佩顿,湖人队是一个由巨星组成的“超级团队”,每一个位置上成员几乎都是全联盟最优秀的,再加上由教练迈克尔·杰克逊对其的整合,在许多人眼中,这是20年来NBA历史上最强大的一支球队,要在总决赛中将其战胜只存在理论上的可能性,更何况对手是一支缺乏大牌明星的平民球队。然而,最终的结果却出乎所有人的意料,湖人几乎没有做多少抵抗便以1:4败下阵来。

湖人队的OK组合过分强调自己在团队中的作用以寻求机会来证明自己,以寻求他人的尊重,以寻求这种强者自居的心理满足,从而争风吃醋,在比赛中单打独斗,全然没有配合,如同一盘散沙,不但没有了激励作用,而且其战斗力也大打折扣。

第三,团队合作能够实现“人多好办事”,团队合作能够完成个人无法独立完成的大项目。此刻很多项目,都不是一个人在战斗。毕竟人无完人,一个人的力量有限,一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话,就会有人多力量大的优势,就能够把团队的整体目标分割成许多小目标,然后再分配给团队的成员去一齐完成,这样就能够缩短完成大目标的时间而提高效率。

第四,团队合作有利于产生新颖的创意。从团队的定义出发,团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行,必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点,每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法,从而有助于在决策的时候能够集思广益而产生一种比较好的方案。

例如,在我们给我们第四组命名的时候,我们每个人都想出一个名字,然后再透过投票来选出最佳的一个。当时我没有什么思绪,所以一个都没有想出来。但是我们组的其他组员想出来的都很不错,像“雁之队”、“四度空间”、“死(四)亡之组”等。最后我们透过投票选出了“四度空间”。试想想,如果仅仅是我一个人在苦思冥想,很有可能一个也想不出来,即使想出来了,这个名字的优劣性还是个问题。但是透过团队合作的话,成员能够各抒其想,这时我们能够融合而抉取出不同的想法而产出一种最佳的想法。

第五,透过团队合作能够约束规范和控制成员的行为。在团队内部,当一个人与其他人不同时,团队内部所构成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力,会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下,成员在不知不觉中随同大众,在意识决定和行为上表现出与团队中大多数人的相一致,从而到达去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化,有利于提高团队的办事效率。

第六,团队合作更有利于提高决策效率。团队与一般的群体不同,团队的人数相比较较少,这有利于减少信息在传递过程中的缺失,有利于团队成员之间的交流沟通,有利于提高成员参与团队的决策的用心性。同时领导的概念在团队之间相对不强,团队成员之间相对扁平,这有利于构成决策民主化。

综上所述,团队合作在实现既定目标上具有很多优势,有着与其他群体不可替代的作用,这也是团队合作重要之所在。所以我们要学会与他人合作,学会做一只合群的大雁,这样才使得我们的团队能飞得更高、更快、更远。

篇二:团队合作在工作中的重要性

人们发现飞行的大雁队伍大多呈“V”字形,它们定时更换领导者,帮忙两边的雁构成短暂的真空,减少飞行阻力。按这种队形飞翔的雁,与单独飞行相比,能多飞12%的距离。这就是团队合作的力量。

团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作、解决问题、到达共同的目标,团队合作是一种为到达既定目标,所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。在公司,我们能够说明一国际是团队,也能够说销售部或其中某个区域是团队。随着知识经济的到来,各种新知识、新技术层出不穷,社会需求也越来越多样化。单凭个体的潜力,已经越来越无法应对社会环境产生的错综复杂,也很难高效的处理这些问题。团队合作已越来越受企业管理者的青睐,更是成为当今企业发展的潮流与趋势。作为新时代企业员工的我们,更应了解团队合作在我们工作中的重要性。

团队合作的力量是无穷尽的,它能让团队创造出不可思议的奇迹。团队合作有利于提高公司的工作效率,有利于更好地实现公司目标,有利于提高公司的整体创新潜力。就比如我们在操作妈妈班活动时,只有讲师、市场人员及经销商的共同合作,才能高效地邀请到更多顾客参与我们的妈妈班活动,才能共同完成2013年妈妈班活动,才能在活动中开创更新颖、更具区域特色的妈妈班活动新形式。所以,“同心山成玉,协力土变金”,团队合作能调动团队成员的和才智,激发出团队的潜力,创造更丰硕的成果。

一滴水只有投身于大海才不会泯灭,一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远,一个员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。

篇三:团队协作的重要性

我们通常说团队精神,那么什么才是一个团队。它往往与另外一种所谓的工作团体一齐,容易为人混淆,其实这两种群众有着本质的区别。即使两者都能享受群众分享的好处,但是工作团体却不会像团队成员一样,完成超出他们义务的工作。这就是团队,一个团队务必有精诚协作的精神,团队协作十分重要。

团队协作能够帮忙企业解决错综复杂的问题。俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮。团队的力量是强大的,团队的智慧和创造力也是无与伦比的,当公司的部门、整体的成员构成一个团队的时候,团队成员就会自发的产生共同奉献的精神,对于共同遇到的问题往往产生强烈的共鸣,并且有一齐克服的雄心。而且团队不但强调了个人的贡献,而且强调整体的工作成绩。团队强调团队成员的共同努力,而不仅仅仅是个人优秀才能的发挥,相互之间的优势互补,齐心协作才是团队的真谛。当企业遇到错综复杂的问题的时候,光靠几个上层***的力量是不够的,只有团队的集思广益才能更快更高效地寻找出问题的突破口,帮忙企业渡过难关。

团队协作能够帮忙企业构成一个学习型组织。学习型组织是管理学者彼得.圣吉在他的《五项修炼》中所提出来的,团队的协作使得团队中成员的学习热情得到开发,并且激发了他们的学习动力。因为每个人都有实现自己人生价值的欲望,并且期望得到别人的尊重与敬仰。当团队协作开始的时候,对于每个成员的要求还是十分高的,务必每个人在完成自己的任务的时候还要确保对于这个团队整体做出贡献,任何一个人的失利都有可能导致整个团队的失败。所以为了提高团队的整体潜力,团队成员们会自发的进行学习,要求自己进步进而在团队任务中作出出色的表现,来赢得整个团队的认可和表扬。一旦有些不足的时候,这种不服输的心理就会促使团队成员继续奋发上进,甚至在团队内构成一种良性的竞争,这些都推动了团队整体素质的发展,促进企业的成长。

团队协作能够提高工作效率。因为和谐的团队精神能够产生一种舒适简单的工作环境,良好的工作氛围使得每个人的工作都能够持续必须的热情。而且由于团队具有目标一致性的特征,所有成员由于拥有共同的目标,就会产生归属感,增强了企业的凝聚力。团队成员受团队内部构成的观念氛围,会自发的约束规范自己的行为,大大减少了消极怠工的现象,并且相互之间也能构成良好的监督和榜样,提高了工作效率。宠物人才网原创发布。

所以,团队协作具有不可或缺的重要性,它在帮忙以上三点的时候,还能够提高团队整体的创新潜力,更加有效地提高决策效率。

篇四:浅谈团队合作精神在工作中的重要性

“TEAM-WORK"中文意思为合作,“team"团队,合伙,“work"工作,即为了一个共同工作,共同目标而组合在一齐。任何的工作都需要团队合作精神,它的核心价值观合作,理解,信任,诚信,已经成为社会中任何一项工作开展的思想灵魂。

那里不谈人们的合作意识从何开始,就此刻的每一件事,都有很复杂的程序,需要几个人,几个部门,甚至几个单位联合起来共同完成。当一件事一个人无法完成时,需要合作,正所谓一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮.例如,一个企业的创立,你有场地,我有资金,他有技术,三者归一,一家股份有限公司便诞生了!

对于成功,古人云:“天时不如地利,地利不如人和”当然,在一件事的成功中,个人的潜力不可忽视,他起主导作用,但是一个人的成功并不是个人的潜力决定的,而是他所带团队的群众结晶,读史能够知兴替,三国时期,三足鼎立,并不是曹操,刘备,孙权个人的鼎立,而是他们所在三个集团的鼎立,平分秋色,每个集团都拥有勇猛可靠的武将,和智慧超群的文臣,这样的组合当然势均立敌。因此人力的优化组合,团队的合作精神足能够使现代企业在市场中占有一席之地!

团队精神作为一种潮流,一种意识存在于我们的工作中,俞敏洪创办了新东方,在北京很火,但是新东方能够在全国首屈一指,遍地开花,是由于像徐小平等学者的加入,更由于成千上万的优秀师资的加入,所以新东方的成功并不是俞敏洪个人的成功,而是俞敏洪团队的成功。团队合作精神已经不仅仅仅是商场中普遍存在,它已经走进学校,走进课堂,从小培养,当然它也一点一滴的渗入民族精神。

在具体工作中,合作,理解,信任,诚信的理念无处不在,它作为走向成功的法宝,在全社会中推广,因为他是民族精神的一部分。

NBA历史上,5个位置扣篮能力最强的球员都有谁?

2010NBA选秀大会:新秀争夺激烈的一年

2010年,NBA选秀大会再次成为全球篮球迷瞩目的焦点。这一年,众多天才球员争相进入NBA联盟,为自己的篮球生涯开启全新的篇章。这是一年充满激烈竞争的选秀年份,让我们一起回顾一下这个令人难忘的2010NBA选秀大会。

1.筹备工作

在选秀大会之前,组织者需要进行大量的筹备工作。首先,他们要确定选秀地点和时间,以便球员、球队和媒体做出相应的安排。然后,他们需要制定选秀规则和程序,确保选秀过程的公平公正。接下来,组织者还要与各支球队进行沟通,了解他们的选秀意向和需求,以便为球队提供合适的选秀环境。

2.球员选拔

在选秀大会前,各支球队会进行大量的球员选拔工作。他们会派遣球探和教练组前往全球各地观察和评估潜在的新秀球员。球探们会对球员的身体素质、技术水平、篮球智商等进行全面考察,并将评估结果提交给球队管理层。球队管理层根据这些评估结果,制定选秀,确定他们想要选择的球员。

3.选秀仪式

选秀大会当天,球员、球队代表和媒体齐聚一堂,共同见证这一篮球盛事。选秀仪式通常由一位著名篮球名人主持,为整个仪式增添气氛。在选秀仪式上,球队会按照选秀顺序逐一选择球员。被选中的球员上台与球队代表握手,并戴上球队的队帽,象征着他们正式成为该球队的一员。

4.新秀展示

选秀大会结束后,新秀们就要开始为自己的NBA生涯做准备。他们会参加各支球队的夏季联赛和训练营,与队友们一起磨合和训练,逐渐适应NBA的赛场和节奏。这个阶段对于新秀们来说是非常关键的,他们需要展现出自己的实力和潜力,争取在球队中获得更多的机会。

5.成果展示

在选秀大会之后的几年里,我们见证了许多新秀球员的成长和进步。其中,最具代表性的当属勒布朗·詹姆斯和凯文·杜兰特。他们在选秀大会后不久就展现出了惊人的实力,成为了各自球队的核心球员,并在NBA联盟中崭露头角。他们的成功不仅是他们自己的努力和才华的结果,也是选秀大会的成功。

结尾

2010NBA选秀大会是一个充满激烈竞争的年份,众多天才球员通过这个平台实现了自己的篮球梦想。这个选秀大会不仅是一场篮球盛事,更是一个展示年轻球员实力和潜力的舞台。通过这个选秀大会,我们见证了一批批优秀球员的诞生,他们为NBA联盟注入了新的活力和竞争力。相信未来的选秀大会将继续激发出更多年轻球员的潜力,为篮球界带来更多的惊喜和精彩。

26年前,约翰逊花1千万买了湖人队4.5%股份,现赚了多少?

扣篮永远是篮球赛场上最令人热血沸腾的时刻,一个精彩的扣篮动作能够成为NBA历史经典时刻,并且永远地载入NBA史册。如果要挑选历史上五个位置最优秀的扣将,应该如何选择呢。从球员们的扣篮次数和扣篮的观赏性、弹跳高度等方面,挑选了历史上扣篮最好的五位球员。

中锋:奥尼尔。奥尼尔拥有着2米以上的身高,体态宽厚壮实。优秀的身体条件给他带了无数的精彩时刻。虽然看上去他很胖,但他一点也不笨重,而且还很灵活,在他的职业生涯当中曾出现了几次把篮筐扣碎的画面,那场面简直震撼人心,在生涯中他的扣篮记录达到了255次之多。

大前锋:格里芬。格里芬作为状元出身,自然而然也是想相当出色的,作为09年的状元,却在新赛季一场比赛都没能打,但在后来的赛季里他展现他强大的扣篮实力,在他的职业生涯里超过了200次的扣篮。

小前锋:詹姆斯。现役联盟第一人,34岁的他依旧还在赛场上挥洒汗水,詹姆斯身体素质算是联盟里最完美的几人之一了,曾9次带领队伍打入季后赛,并在16年带领骑士击败了当时的勇士完成历史上从未有过的翻盘大局,詹姆斯职业生涯的扣蓝记录已经达到了140多次,这都是他努力的得来的成果。

得分后卫:卡特。凭借着在猛龙时期的一波扣篮表演和全明星赛上完成的那记360°大风车扣篮,卡特奠定了自己NBA历史第一扣将的位置。在2000年悉尼奥运会,卡特飞跃法国中锋完成的扣篮成为了篮球历史上最经典的一幕,在当时成为了最热门的话题。

控球后卫:威斯布鲁克斯。现役雷霆队的威少,威少已经连续三个赛季拿到场均三双的优秀数据,威少的身体素质强劲,爆发力强,所以威少一般扣篮时都是暴扣。以上就是NBA扣篮最优秀的人了。

nba历史上有多少像詹姆斯这样35岁左右还基本没太大下滑的球员?

在竞技体育赛事中,基本上都是以俱乐部为单位的球队,尤其是篮球足球,在国外的商业化程度非常高。虽然事实上很多俱乐部都会入不敷出,股权买卖也十分频繁,但是要论起赚钱,俱乐部的吸金能力也是非常强的。尤其是明星球队,成绩好、球员人气高,粉丝多自然就能够有高额收入。位于洛杉矶的湖人就是NBA里这样一支明星球队,同时也是众多球队中吸金能力最高的几个之一。球迷遍布全球,在中国也有着很多粉丝。

在湖人队中,有一位魔术师之称的超级球员约翰逊,可以说是六边形战士了,能力很全面没什么短板,在NBA历史上的位置能够排到TOP5,同样是黑人,人们总是会联想到公牛队的篮球之神乔丹。在职业选手的位置上,确实是少有人能够和乔丹相比较,就算是魔术师约翰逊。但是湖人的队伍凝聚力相比公牛来说却更胜一筹,篮球再怎么说也是团队合作的运动项目,哪怕有MVP全场炫技,一个球队的胜利也没法靠一个人拿下的。不过可惜的是,约翰逊因为疾病退的早,不然湖人对公牛的威胁会挺大的。

乔丹当初是退役后自己买了个球队当老板,但是不是所有人都有他那样的雄心壮志和资金的。湖人为了挽留生病的约翰逊,同时也是为了感谢这些年来约翰逊在球队里的贡献,当时的老板巴斯将4.5%的股份卖给了约翰逊,这样一来,约翰逊就成为了湖人队的股东。也算是个小老板了。当时为了买这些股份,约翰逊花费了1000万美元,那个时候是1994年,一千万美元已经很多了。

现在26年过去了,湖人依旧是NBA里吸金能力最强的球队之一,甚至因为中国球迷多,有着中国的这个超级大市场,粉丝的量级都不一样,根据最新的排行榜来看,如今的湖人队市值已经达到了44亿美元,4.5%的股份就差不多是2亿美元,这个价值的上升看的人羡慕嫉妒不已,很多人都说约翰逊肯定赚的盆满钵满了。但实际上不是这样。

没有人能够预知未来,很多商业大佬靠的是快人一步的信息以及敏锐的市场嗅觉,约翰逊在打球上是个优秀的球员,但是让他做生意实在是有点普通了,这也正常,人们能够在一个领域做到优秀已经非常不容易了,跨领域的人才总是很少的。在2013年的时候,湖人队的老板已经换成了华裔商人黄馨祥,包括约翰逊手里的那4.5%股份,全都到了黄馨祥手里。那个时候约翰逊卖出去其实也不亏,卖了5000万美金,对于买入的价格来说也是不赔啊,就是不知道现在看到湖人队的市值有没有后悔过。

黄馨祥成了最大赢家,不过他本身也是个厉害的商人,倒是约翰逊,能够在退役后,失去了代言还能有作为球队股东的红利进项,也是挺厉害的了。

他一直在打磨最经典的打球技术,德罗赞究竟有多优秀呢?

35岁关于球员就是进入了职业生活末期,特别是伤病的影响,让一些超级巨星也迫不得已,35岁根本是很多巨星的一道坎,35岁艾弗森曾经在NBA找不到时机,35岁的麦迪在CBA渡过一个赛季后退役,35岁的奥尼尔遭遇严重伤病尔后状态大幅下滑,科比也在35岁阅历着职业生活的分水岭……

目前来看能在35岁还能坚持者高出场、高数据、高影响的球员除了老詹之外,我以为只要贾巴尔、乔丹、马龙、斯托克顿、纳什和保罗这六位。

天勾贾巴尔

在35岁坚持者巅峰状态首先的要素就是一副能接受连年高强队竞赛的身体,这方面贾巴尔在行,这个在联盟里效能20年的球员,是NBA历史得分第一人,胜过张伯伦和乔丹,独一的缘由就是他稳定且抗造,81-82赛季35岁的贾巴尔仍然坚持着场均23.9分的高分,并且还能抢下8.7个篮板,率领洛杉矶湖人拿下总冠军,他本人也入选了那年的全明星赛。

篮球之神迈克尔·乔丹

1998年乔丹35岁,他在《最后一舞》中表示这年他比以往任何一年都要好,那他本人的话来说就是:“19-98赛季我的技术处于最佳程度,不只用身体打球,还学会了用强大的肉体去打球”,他拿下了常规赛MVP,入选了最佳一阵,第10次取得联盟得分王,巨大的迈克尔·乔丹仍然不可阻挠。

1998年却是乔丹六个总冠军里最困难的一年,由于在他身边皮蓬33了,罗德曼37岁,哈珀34了,他的状态都在下滑,独一乔丹仍然坚持着最佳状态。他苦苦支撑着公牛杀到总决赛,并用一记绝杀完成了后三连冠的封神之作。阻止乔丹退役的不是他的年岁而是他的心气,完成第二个三连冠,把本人在NBA的最后一个镜头留给一个绝杀,再也没有比这更好的归隐,就让江湖留着他的传说辞别吧。

以至于2001年39岁的乔丹复出他仍然是那个得分如十拿九稳的篮球之神。三个赛季没有系统锻炼,复出的第一个赛季场均22.9分,助攻数以至比巅峰时期更多,他改动了一些打法,关于乔丹而言得分还是助攻就是他想怎样而已,最后一个赛季场均20分,40岁的年岁就算那些标榜职业生活漫长的超级巨星,贾巴尔、诺维斯基都不曾做到过。

邮差卡尔·马龙

40岁还能做到场均20+,乔丹之外还有马龙。帮主的巅峰期不断按着邮差打,马龙好不容易冲出西部结果还是被他欺负,1998年他作为背景板之一见证了史上最巨大的总决赛决赛,那年他同样35岁。那年的马龙仍然是一位场均27+10的超级内线,年岁在他身上看不到一点痕迹,还是拿到球就往禁区里凿的硬汉打法。

他和斯托克顿从犹他双煞到犹他二老,不变的是他们的尖锐和坚韧,98-99赛季那个缩水的赛季,那个乔丹不在的第一个赛季,36岁的马龙凭仗着场均23.8分9.4篮板4.1助攻,投篮命中率49.3%,率领球队获得联盟并列第一的数据中选常规赛MVP,至此他也成为了联盟里年岁最大的MVP,那年他还是联盟最佳阵容和最佳防卫阵容的双一阵球员。他的状态持续性很长,强壮的身体给了他发明历史的先决条件,直到到了湖人41岁的马龙才第一次真正感遭到伤病。

约翰·斯托克顿

在马龙和乔丹缠斗的1998年他的伙伴36岁的斯托克顿却遇到了伤病常规赛仅出场了64场,此前他曾经连续7个赛季坚持着常规赛82场全勤的记载,毫无疑问斯托克顿和马龙是NBA最经典的伙伴之一,除了由于他们的数据和默契,还有这两人不可思议的身体条件和忠实度,斯托克顿到41岁打完最后一个赛季仍然坚持着常规赛82次全勤。我都觉得可能爵士有全勤考核,要不然斯托克顿为何进入末期本该养身季后赛发力竟然还能一场不落?

他是联盟历史上助攻和抢断榜第一位,而且这两项数据都十分稳,将来很长一段时间内都没有人能超越他,毕竟没几人能同时抱着吃高效率和高出场,35岁那年斯托克顿仍然有着场均14.4+10.5的稳定发挥,入选最佳防卫阵容和全明星首发。

风之子纳什

纳什的巅峰期是从30岁分开小牛去太阳开端的,在这里他成为了两届常规赛MVP,率领太阳打出了本人的体系,也让小斯、马里昂、巴博萨等打出了职业生活的高光,2009-2010赛季纳什35岁了,那个赛季他代表球队出场81场,场均拿到16.5分、11助攻和3.3篮板,带领球队获得了西部第三的成果,无论数据还是战绩都不会比第一次博得MVP那个赛季差,这年他入选了全明星,并且中选助攻王。

他凭着50.7%的投篮命中率,43.9%的三分命中率,93.8%的罚球命中率职业生活第四次进入了180俱乐部,将太阳带到了西部决赛,虽最终却不敌湖人。但能够说35岁的纳什仍然是当年全联盟排名前三的控卫。

克里斯·保罗

保罗来到联盟就是一位技术和打法都十分成熟的球员,作为中心后卫他能让队友进步,能让球队提升,拳王钱德勒、大卫·韦斯特都是由于由他传球才干博得本人的第一份大合同,他是黄蜂时期的蜂王,是快船时期空接之城的引擎,直到2018年和火箭达成一份4年1.6亿美圆的续约合同,很多人说他太贵了,由于这笔签约也直接封死了火箭的补强希望,他在火箭摸到了西决地板,而且18-19赛季他的数据下滑严重,很多人觉得保罗就到这里了,拿着这份最后的大合同职业生活大滑坡然后黯然退役吧。

4000万、58、炮拳正告、西决地板是当时他永远也绕不开的话题,直到在35岁是来到雷霆,当时的雷霆送走了三少最后一位据守着威斯布鲁克,而换来是下滑严重的保罗,但他却用实践行动通知世人,火箭不行和他无关,当年的雷霆除了保罗没有任何明星,一群三流球员和新秀组成的阵容,摆明了就是来争状元的,结果他凭仗着场均17.7分,6.8篮板生生将雷霆带到了西部第五,本人时隔4年再次进入全明星赛,入选了最佳阵容二阵,35岁的保罗在那个赛季的MVP投票中排名第五。

2020-2021赛季保罗以至将太阳带进了总决赛,作为老将他发挥了定海神针的作用,又一次入选全明星,助攻数据创下三个赛季以来的新高,大有越老越妖的趋向,这次他以至摸到了总决赛的地板,这个夏天太阳为他开出了4年1.2亿美圆的天价合同,而合同完毕他将40岁。

35岁绝对是NBA球星的一道坎,能跨过的球员的确不多,詹姆斯一如既往稳定,贾巴尔打球已入化境,乔丹神明之躯的天赋惊人,马龙以至能再创辉煌,斯托克顿坚毅执着,纳什仍然长发飘扬,保罗越老越妖,在35岁时有人慨叹岁月无情,而这几人却书写着职业生活新的精彩续章。

他一直在打磨最经典的打球技术,德罗赞十分优秀,在职业生涯的第13个赛季,德罗赞终于被放在MVP的讨论范围之内,而这一切究竟是德罗赞的重生还是迟到的巅峰?又是在关键时刻,德罗赞又一次站了出来,在本赛季代表公牛出战的56场比赛里,我已经记不清这是德罗赞第几次在关键时刻投进制胜一球,熟悉的转身后仰,熟悉的中距离,这样一套行云流水的动作让放逐者无可奈何,内心强大的古典分位仍有巨大的力量。

如今德罗赞32岁,在很早之前就被认为,他的打法会随着时代的发展和年龄的增大不断贬值,在大家都在尝试与时代接轨,德罗赞依旧在继续打磨最经典的技术,这本身就难能可贵,这也是德罗赞如此优秀的原因,德罗赞从来都不是詹姆斯库里这个级别的球员,在北境,他只是一个从小崇拜科比的得分手,他喜欢中距离,喜欢穿着科比的球鞋模仿科比的动作,但事实上,早些年他的中距离跳投也并非无解。

职业生涯前十个赛季,德罗赞的真实命中率,只用两年超过了联盟平均水平,并且在那支球队里,洛瑞才是真正的外线战术核心,在猛龙的这些年,德罗赞只是点满了得分技能点,来到马刺的这三年,低调的球队配上更加低调的德罗赞,从表面上看德罗赞没能留下太多的记忆,但事实上,波波维奇将德罗赞推上了一号位,让德罗赞能够真正地去阅读比赛,这也是德罗赞变得如此优秀的重要原因。?

在马刺的时光里,德罗赞不仅保留了满级的得分技能点,同时点满了组织技能,当这两项技能都被加满后,德罗赞只需要一个适合自己的平台来展示自己的成果,而芝加哥公牛正是为其提供平台的球队,以至于在这里,德罗赞用极其夸张的方式拿到了职业生涯最高场均得分,而连续8场35+,并且拥有超过50%的命中率,让德罗赞成为了这项纪录的历史第一人,常规赛16次单场35+,同样高居联盟第一,聊到这里,不得不感慨,一直在打磨最经典的打球技术的德罗赞十分优秀,人生的每一段时光都有属于他的意义,无论是好是坏,它都将是你未来的一部分,这个曾经患上抑郁症的男孩正是篮球改变了他的一生。