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试打乒乓球摔骨折算工伤吗_试打乒乓球摔骨折算工伤吗怎么赔偿
ysladmin 2024-06-05 人已围观
简介试打乒乓球摔骨折算工伤吗_试打乒乓球摔骨折算工伤吗怎么赔偿 现在我来为大家分享一下关于试打乒乓球摔骨折算工伤吗的问题，希望我的解答能够帮助到大家。有关于试打乒乓球摔骨折算工伤吗的问题，我们开始谈谈吧。1.打篮球骨折算不算工伤打篮球骨折
现在我来为大家分享一下关于试打乒乓球摔骨折算工伤吗的问题，希望我的解答能够帮助到大家。有关于试打乒乓球摔骨折算工伤吗的问题，我们开始谈谈吧。
1.打篮球骨折算不算工伤
打篮球骨折算不算工伤
部门组织的集体活动应该算公司的组织活动，应该算工伤。
部门组织的集体活动不一定是公司组织活动，这点要看公司是否认可以及这项活动是否和工作之间有联系。如果单纯是部门私自组织的业余活动，则往往不是工伤。
工伤界定是与工作有关的.
你们部门组织的集体活动是不是公司组织的活动要看是否经过公司同意,是否有公司承担有关活动的费用,如果是,可以认定为是公司组织的活动,可以认定为工伤
可以认定为是公司组织的活动,应认定为工伤
法律分析：认定工伤的三个要素，工作时间，工作场所，因为工作受伤，才可以认定工伤。如果是在工作中受伤，是可以认定工伤的，如果不是因为工作，虽然在工作时间，也不能认定工伤。如果你确认工作受伤，应该单位给你在一个月内申报认定工伤，单位不认定的，你可以自己或者家属在1年内去认定，只有认定工伤，才可以享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
今天的讨论已经涵盖了“试打乒乓球摔骨折算工伤吗”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。
